开云app 范仲淹提出业绩考核制度，引来多数人反对：军队就是靠朝廷养活的

《岳阳楼记》是义务教育中学语文课本中的必背篇目，其中先天下之忧而忧，后天下之乐而乐成为了千古名句，表达了古代知识分子关心国家、忧国忧民的情怀。

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作者范仲淹不仅是文学家，还是一位在历史上具有深远影响的政治家。他所推动的庆历新政开创了北宋变法的先河。为了破除国家发展中的固有弊端，他力图改革政治和财税制度，以便能够适应时代的变化。在这个过程中，范仲淹展现出令人敬佩的勇气，他毫不退缩地冲破利益固化的藩篱，最终让他成为改革的先驱，深受后来的王安石推崇与尊敬。 在范仲淹的时代，北宋面临着严重的外部危机和内部矛盾。西夏的李元昊，作为党项族的开国皇帝，一直对宋朝怀有敌意。李元昊的个性坚毅且具有异于常人的雄心壮志。十岁时，他就提出了对宋朝外交和经贸的建议，并凭此赢得了父亲的重视。继承父亲的党项族领袖后，李元昊不仅拒绝接受宋朝的宗主地位，还在35岁时单方面宣布自己称帝，并要求宋朝承认西夏国的合法性。这一举动直接引发了两国之间的战争，双方关系的紧张瞬间爆发，西夏与北宋的战争最终以北宋的惨败告终。 与此同时，辽国也趁机施压，欲借此机会从中渔利。宋仁宗费尽心力进行谈判，通过支付岁币，才将这一局面化解。然而，开云体育app这些连串的国防军事冲突也揭示了北宋内部亟待解决的制度性问题。宋朝原本设立了繁冗的官职体系，以求平衡权力，但这一制度实际上导致了冗官、冗兵、冗费的问题，国家的财政和军队陷入困境，严重影响了军队的战斗力。宋朝的军队在平时养兵千日，却无法在战时发挥应有的作用，这成为了百姓与朝廷无法忍受的痛点。 范仲淹在西北边境三年的任职经验，深刻影响了他的政治理念。随着西夏与北宋的军事冲突暂时平息，宋仁宗开始着手改革。庆历三年，范仲淹凭借他在西北的实践经验和在地方治理中的出色表现，迅速得到宋仁宗的重用，并被提拔为参知政事，开云成为副宰相。 范仲淹在与宋仁宗的长谈中，提出了以澄清吏治、富国强兵、厉行法治为核心的改革思想。他撰写了《答手诏条陈十事》，提出了包括官员升降、科举选拔、军事改革、减免赋税等多项措施。这些措施涉及国家治理的方方面面，大多数都得到了宋仁宗的肯定。庆历新政的正式启动，标志着北宋历史上的一次重大变革。

然而，改革的过程并非一帆风顺。范仲淹在全国范围内挑选了一批按察使，深入地方考察官员的表现，对那些能力不足的官员进行清理，并将他们的名字一一列出，进行一笔勾销，这也为成语一笔勾销提供了源头。范仲淹认为，官员应当为民造福，如果无所作为，依旧高薪养职，必将使千家万户为之痛苦。改革的激进性和范仲淹的坚定立场，导致了他与保守派官员的矛盾加剧。特别是在军队改革方面，他提议恢复唐代的府兵制度，废除募兵制，以解决军队的战斗力问题。然而，这一提议遭到了强烈反对，保守派认为这一改革过于激进，且有可能威胁到中央的权力。军队每年需要大量的财政支持，若不掌控军队的经济资源，军队可能会变得不受控制，甚至对朝廷产生威胁。 随着改革派和保守派的对立加剧，范仲淹的改革进程逐渐停滞。最终，范仲淹被迫请求调任地方，离开了京城，庆历新政也宣告终结。尽管改革未能完全成功，但它为宋朝未来的政治改革提供了重要的思路和方向。 庆历新政虽然只持续了一年多，但它使得北宋迎来了历史上最为繁荣的时期。虽然改革未能彻底解决所有问题，特别是在土地兼并等社会问题上没有取得明显进展，但范仲淹在选拔官员、强化法治等方面的举措，改变了宋朝的治理结构，促使一批具备实干精神的官员得以晋升。这一改革的影响深远，虽未彻底成功，却为后世的改革提供了宝贵的经验和启示。

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